Hoe maak je als leider gebruik van de collectieve wijsheid?

In deze podcast aflevering het interview dat wij samen hadden met organisatiepsycholoog en executive coach Frank Uit de Weerd over gedragsverandering in organisaties.

We hebben het gehad over:

• Een andere manier van kijken naar en omgaan met conflicten
• Hoe conflict een teken is voor een betere toekomst en hoe draagt dit bij aan de veiligheid in een organisatie.
• Wat houdt systeem blindheid in?
• Hoe maak je als leider gebruik van de collectieve wijsheid?
• Wat betekent de uitspraak: “Iedereen heeft gelijk gedeeltelijk”?
• Hoe Frank zorgt voor zijn eigen inspiratie

Vond je het interessant? Help ons dan als volgt: Deel deze aflevering, abonneer je op onze podcast en geef een like/duimpje of 5 sterren!

Ben je geïnteresseerd in gedragsverandering in organisaties? En wil je hier meer over weten? Schrijf je dan in voor een van onze workshops!

Check ook de andere afleveringen in de serie “De kunst van gedragsverandering in organisaties”.

Ook als je een prangende vraag hebt over gedragsverandering in organisaties, laat ons dat dan weten via de website. Dan kunnen we die in een volgende podcast meenemen!

Veel luisterplezier!

Linda & Marianne van Art2Change